docs(adr): фреймворк «Дельта» — оркестрація людей і ШІ за когнітивної переваги ШІ

[vitaliytv]

Що змінено

Новий ADR docs/adr/20260809-081009-delta-ai-human-orchestration.md — фіксація brainstorming-сесії фреймворку «Дельта»: мисленнєва модель оркестрації задач між людьми і ШІ за припущення, що ШІ перевершує когнітивні здібності людей, але не закриває їх повністю.

Навіщо

MT-vision фіксує інверсію делегування, але тримає людину як джерело мети й підписанта гейтів. «Дельта» йде далі: розрив між ШІ і людьми проходить по легітимності й відповідальності, а не по когнітивності. Хребет — директорська модель відповідальності: ШІ може ухвалювати рішення й володіти мандатами, але відповідальність за протиправне рішення несе директор — за те, що не організував роботу так, щоб таких рішень не було.

Що всередині

• 66 ідей сесії, описані повністю в 10 кластерах (природа Дельти, директорська модель, оркестраційні механіки, квіз-гейти, зухвалість ШІ, ШІ-мандати, оргструктура, патології, економіка, інтерфейс).
• Розв'язані напруги каталогу: скін-у-гру для ШІ (№53) — ринковий інструмент, не фундамент; автозростання ШІ-мандата (№56) — лише draft на людський підпис (№57 «остання константа»).
• Відкриті питання для пілота: юридичний мапінг директорської відповідальності, перший клас рішень для ШІ-мандата з квіз-гейтом, аудитовний «бюджет зухвалості».

Ревʼюеру

Це reference-ADR (Accepted) за підсумком фасилітованої сесії, не архітектурна зміна: механіки спираються на наявні mandates.md/vision.md і нових сервісів не вводять. Дельта-лінт чистий.

🤖 Generated with Claude Code